为提高学院教职员工的综合素质，增强教育教学水平，实现学院人才培养发展目标，促进学院可持续性发展，广西经济职业学院人力资源处精心组织2022年度教职工培训活动。9月1日上午，200多余名新老教职工齐聚教学楼D多能厅会议室，共同参与2022年度教职工培训会议活动。会议通过对学院文化、规章制度的宣传贯彻，将员工职业发展与学院要求有机结合，制定符合员工实际的职业发展通道，实现学院与员工的共同发展。

会上，学院院长肖开宁号召全体教职工要坚定学院的理念与文化，再次阐述五维及十六德教育理念，在平凡的生命中做不平凡的事。教职员工要牢记学院十七个字的五维教育核心理念：“生存、赋能、笃行、立德、齐家、创业、报国、闯天下！”，并落实到特色办学的日常学习工作之中；从学生利益出发，从小事做起，从现在做起，为学院的发展建设做出新贡献，帮助新老师全方位的理解学院的理念与文化，为新教师尽快适应与投入到新的工作新岗位奠定基础。

学工处处长陆金丽处长对于学生管理、辅导员工作等制度进行细致的解读。

人力资源处何泽贤处长详细说明学院教职员工入离职、及劳动关系管理制度，教职员工考勤管理制度、教职员工奖惩管理制度等制度，规范教职工行为，为员工的职业发展规划进行细致的解读。

大会圆满完成了各项议程，学院执行院长陈周俭做此次培训会议总结，并提前给全体教职工送出教师节和中秋节的节日问候。