一、     按规定就应聘教师岗位的专业课程内容（一个章节）进行20—30分钟的试教活动；应聘教学管理人员，也要就本人所学专业的某门课程进行相应试教活动。

二、     提供较为规范的教学方案（简案）一式五份。教案要求包含教学（理论、实训）目标、教学内容（含重点、难点）、教学方法、教学过程，特别要有本节课教学的技能目标定位，理论以“必须、够用”为度，重点进行技能训练，并在教学实践中确保指导学生技能训练的时间。教学中尽可能采用适合高职教育的课堂教学方法，适应高职高专学生的需要。

三、     尽可能制作课件使用多媒体上课，也可以在普通教室使用板书上课。