各部门负责人：

为更好地做好我院毕业生就业工作，确保毕业生就业计划顺利完成，现就2016年4月19日就业工作会议精神，对就业工作布置如下：

就业工作实行层层责任落实制。2013级共有毕业班18个班级，系部主任或系部负责人为本系部毕业生就业工作的第一责任人，全面负责毕业生的就业工作，对本系毕业生的就业指导、服务、管理、教育工作负总体责任。

行政职能部门的中层人员（含正副职）、科级干部、及督导组成员每两人负责一个毕业班的就业工作及2014级、2015级各一个班的学生管理工作，作为班级就业和学生管理工作的第二责任人。从2016年5月1日起至2016年9月止，第二责任人必须了解和掌握分管班级学生的基本信息和就业信息，参与指导就业工作，监督班主任、辅导员及时收集所管班级毕业生的就业信息，确保就业率达到学院下达的任务指标，出现问题必须及时与第一责任人反馈或上报院领导。

系部负责人与行政职能部门的中层人员对接，落实对接班级及负责人名单，并于5月10日前将所管班级及负责人名单、班级Q群、微信号等信息上报人力资源处备案。

就业工作及学生管理工作将纳入责任人的月度和季度考核内容，具体考核指标后附。

特此通知

人力资源处

2016年5月6日