日前，记者在我院人力资源处了解到，为了适应学院发展需要，为学院内部优秀人才提供发展通道。近期，我院将公开选拔、竞聘后勤处处长，为此，学院专门成立了以院长肖开宁为组长，副院长张赟、林炳宁为副组长，叶继红、刘平、覃巧珍、李杏良为组员的竞聘领导小组。具体负责部门为人力资源处和学院办公室。竞聘将分别在19日、21日下午，通过学生、老师两个专场，现场竞聘演讲、现场回答问题、现场投票环节等方式进行。

在两位竞聘者积极备战中，记者采访了参加竞聘的覃平、李少英老师。

在转变观念，提高服务质量上，覃平老师认为，首先应该做到“三沉”和“四要”，三沉：一是沉下身、二是沉下心，三是沉下力；四要是“要实”、“要细”、“要勤”、“要管”。后勤服务的好坏，直接影响到学院教育、教学质量，也影响到学院的稳定和整体形象。只有做到沉下身、沉下心、沉下力，坚持服务宗旨，突出人本、校本意识，变被动服务为主动服务，激活后勤自主发展的能力，与时俱进，后勤服务才能真正适应学院发展。

李少英老师在谈自己的施政纲领时说，我要始终牢记“服务”这一宗旨，建立一支强有力的后勤保障队伍，为提高教职工的“幸福感”而努力。我将以学院通过教育部合格评估验收为契机，以学院“十二五”规划为基础，以学院“五育人”为服务准则。首先、打造一支强有力的后勤保障队伍。二、切实抓好后勤常规管理，把各项工作落到实处。三、不断完善水电、车队承包。四、加强对学生食堂、商业铺面的食品安全监管力度，确保无任何事故的发生。

据悉，学院后勤管理处处长首场竞聘“学生干部、宿舍长考核”专场将于2012年6月19日下午14：30分B105教室展开。