一、实践教学环节工作量的计算方法,实践教学环节包括:认识实习、生产实习、综合实训、金工实习、制图测绘、课程设计、毕业环节,以及社会实践与职业体验实习、预就业顶岗实习,每个阶段有不同的计算方法;二、系部量化考核,对系部的考核主要是教学运行和管理,在教学秩序方面要主要体现在学生的迟到率、到课率、听课率和整齐度;对任课教师的考核主要是调停课次数、教学事故率、教学文件的准备和完成、教学效果以及科研教改的成绩等方面;三、学院预建系部二级管理设想;四、人才培养方案的最后定稿;五、提供学院各方面的服务意识。
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