首先,钮德明副院长再次强调了系主任认真执行2009年对教师的考勤制度及刚下发的月考核制度,做到公平公正;为了提高任课教师的业务能力,按照学校周二、周四下午不排课的安排,要求各系部利用这两个下午(除去学院会议)开展业务学习和教研活动,集中力量完成系部各项工作。
接着,钮德明副院长重点安排了五一以后的学院大评估工作任务,利用五月到七月(放假前)两个半月的时间做好大评估的基础准备工作,放暑假后进行各项演练工作(说课、专业剖析、深度访谈等),要求各教师从现在开始着手准备。近段时间要进行好以下几项工作:
一、专家讲座 为了在有限的时间里做好评估准备工作,学院将邀请教育厅推荐的四位专家进校进行分模块讲解,各系部就在此基础上有序的进行评估材料的准备,同时要积极学习职教理念,教学规律和方法,抓好教学研究,做到实效,要求各系部的特色教学通过院级的课题的形式加以展示。
二、师资要求 对评估师资的要求进行分解:师资主要分四个层次,专任教师,即学校在编教师,系主任兼课算专任教师;兼课教师,即校内行政人员兼课;外聘教师,从其他学校请来我校上课的老师;兼职老师,从企业来的能工巧匠。
三、实训基地建设 为了评估和教学的需要,学校正在完善实训基地的建设,会计金融系的金融软件已装,建工实训基地要按时完工,学校新引进几个实训基地(消毒中心和、驾校、钢结构厂)也在准备投入使用。
为了顺利通过今年的评估,请各系部认真做好准备工作。
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