一、总结了第二阶段评估的意见和结果。
二、布置了下阶段评估工作的安排
(一)人才培养方案的修订(2012级)——上交时间是11月17日晚上12:00前。
修订人才培养方案注意以下几个问题:
1、必须按模板进行修改
2、课程标准的理论课课时与人才培养方案中文字表述的课时要一致;教学进度表(计划表)中的课时与课程标准、人才培养方案可以不一致。
3、教学计划的课时与各系部报来的开课计划、教学任务书要一致。专业负责人根据教学进度表制各学期的开课计划、报给教秘统一汇总然后报教务处。
4、授课计划依据教学任务书和校历来制,实际授课时数可以与教学任务书不一致(因教学任务书没有除去国家法定假日或机动事项),授课计划的与实际授课进度可以有偏差,但总课时要一致。
5、注意设置自考的专业(2013级会计、工商企业管理、工程造价)在开设独立班时所开设自考的融合课程。
(二)课程标准——上交时间是11月17日晚上12:00前。
一门课程代码制订一个课程标准,按模板修订,注意理论课时与实践课时的比例安排,实践课时按照学院的实际情况进行设置。
综合素质课程(基础课、社会认知与岗位体验)由公共基础部组织修订课程标准;职业能力课程和职业拓展能力课程由各系组织修订课程标准。
(三)2012-2013学年教学文件的检查和整理——2013年11月15日前检查
教学文件的齐全,规范要进一步检查,等检查合格后对每个老师的业务档案做一个目录:1、课程一; 2、课程二;3、实习等,教秘负责组织按照相应的规范进行整理捆绑。
(四)专业负责人
有的系的专业负责人缺位要尽快补齐,他们的基本任务是:1、修订人才培养方案;2、审定课程标准;3、提出开课计划,然后由教秘汇总;4、组织专业教学。
(五)从本学期起,教学文件(除教学日志外)的提交一律只交电子文档——2013年11月19日晚12:00前交1—12周的教学文件电子档(2013-2014-1)
1、先将电子版交到教秘那里,教秘负责检查材料是否齐全和规范,教案和教学计划有专业负责人检查、审定;检查完后按顺序进行建立文件夹(老师 课程——每门课一个文件夹),汇总好所有任课教师的教学材料后交到教务处周艳老师处。
对于教学文件拖迟不交的停发课酬(外聘老师也一样)。
(六)实训基地建设及完善
1、中小企业管理基地——购买软件、专业知识和文化展示尽快做好。
2、各个实训基地,教学和管理方面的材料一定要整齐全;
3、实训基地的配置要合理。
(七)专业剖析和说课
拟安排专业剖析的专业——会计,工商企业管理、市场营销。按学院的安排,各系做好准备。
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