2014年11月13日下午15时,学院主管教学的副院长、教务处处长钮德明教授就评估回访——教学整改等五个方面的工作做了安排,学院领导、评估办及系部主任等人员参加了会议。

一、评估回访工作

（一）师资队伍建设，建筑工程技术、工商企业管理、市场营销、会计等专业的专业带头人要配齐；加强专业团队教师建设；开展多渠道的师资培训；提升教师的教学水平和学术水平，鼓励教师参与科研教研工作。

（二）教学管理

编写定稿2014级人才培养方案；加强教学管理。杜绝大型教学异动，维持良好的教学秩序；加强教学文件的管理、实施，加强教师业务档案工作；修订完善教学质量监控体系；修订完善教学工作的评价办法；

三、实践教学

学院已投入180万经费进行校内实训基地建设，建工会计共建4个机房，建工系再投入40万投入专业实训基地的建设，经贸系建2个机房，汽车实训室投入8万增添实训设备；

重构实践教学体系，设立对应的实训基地、独立实训周和实习周、增建校外实训基地。

四、校企合作，办企业专班

LCL和富士康将与我院合办相应的企业专班，即高薪就业班。

五、特色专业建设

除获批的三个重点专业外，评估回访时专家还会再抽一个专业；另外与台湾合作办学的专业也要做好相应的材料。

最后，学院院长助理、评估办主任梁荣锦老师就复评过程中相关注意事项做了说明：

一、师资，我院今年的学生人数在增多，会出现教师年轻化等问题，要加强新教师的培训力度；

二、教学文件的整理，按照评估要求进行检查，评估办和教务处在下周进行复查；人才培养方案修订完毕并及时印制；

三、评估动员大会，整改会议和方案等如期进行；

四、三个中小企业使用问题；

五、数据异动、新设备的明细表；

六、图书馆数目的异动；

七、教师的异动。