3月15日，由学工处组织召开了实践学期带队老师工作汇报会，院长助理学工处处长刘平、副处长陆志刚和各班主任、辅导员20多人参加会议。

会上刘平处长对带队老师出色完成带队任务给予了充分肯定，并强调要把好的经验总结挖掘出来，尤其是每个带队老师如何做学生安稳工作要作为重要汇报内容。  

宁波带队老师覃朗老师首先发言，介绍了企业住宿条件、工作环境和企业管理情况。同时总结了通过2个月的实践活动，学生的自律性整体得到了加强。在谈到与学生沟通，做深入细致的思想工作时，覃老师列举了一位同学在和领班发生冲突后，自己如何与这位同学沟通交流，通过鼓励教育，化解了矛盾，使这位同学精神面貌发生了很大变化，顺利完成实习任务。他还通过自己的实习总结出工作体会是：一是把学生一些不正确的想法要积极的向正确的方向去引导，要教育学生用乐观的态度去面对工作和生活。二是帮助学生多角度看待问题，学会分析问题和解决问题。三是多用鼓励的方法教育学生，与学生打成一片，融入的学生生活当中去，真正关心他们，支持他们。

另一名宁波带队老师，梁荣梅也谈了自己带队期间的工作感受，在学生对老师依赖性强，发生问题，只需要老师替自己解决问题的情况下，自己采用了冷处理的方法，收到了好效果。也对本次实践活动提出了自己的建议。

深圳比亚迪的带队老师王鲲鹏汇报了学生实习情况，指出企业管理制度完善，用制度管人，效果好。同时，在学生不同的实习阶段，带队老师的任务也是不同的，方法也要灵活多样。并例举了在学生薪酬出现问题和实践学期后期学生安稳工作的一些做法。

刘平、陆志刚总结会议时提出，今后要注意总结个人典型，尤其是学生干部典型，要研究学生管理学生的方式方法，总结出个性的案例，为今后工作的开展积累经验。