二○一二年即将过去。一年来，在学院领导、各部门的领导和支持下，我系全体教职员工本着严谨认真的工作态度，求实创新的工作作风，围绕“广西经济职业学院工作要点”和系部工作计划，进一步深化教育教学改革，积极探索和创新人才培养模式，提高人才培养质量，以培养学生的综合能力为核心，以校风学风建设为重点，积极探索高职学生的教育管理模式，系部工作稳定推进。为了更好地总结经验，今后不断提高，现就一年来工作的情况总结如下：

一、党务工作

经院党委批准，成立旅游艺术系党支部，完善了支部成员分工。在党员和师生中进行了两次学习18大精神宣讲活动。我系还积极响应学院加大加强学生思想教育工作的要求，主动配合院党委开展学习党的知识等系列活动，在学生中着力进行入党启蒙教育和入党积极分子的推优、培养和考察工作。认真做好发展对象的考察和党员材料的书写整理等工作。有51位师生参加了第14期党课培训，其中有45位师生获得了结业证书。教职工在学习18大精神活动中，紧密结合学院发展和自身实际，每人都写了学习心得体会，并在各自的工作中践行。

二、认真抓好系部整顿

针对旅游系长期以来系领导班子焕散，职工队伍执行力不强，各项工作比较被动的问题，学院于今年下半年调整了系领导班子。系领导班子调整后，系领导认真分析查找旅游系作风建设中存在的突出问题，结合系部实际，举一反三，着力解决在树立亲民、爱民、为民的思想作风，勤奋钻研的学风，团结合作的领导作风，深入实际、真抓实干的工作作风，勤俭节约、艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风等方面存在的差距和问题。紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐系部”这一主题，抓好“学习型系部建设，争创知识型职工”活动，落实和建立好各项规章制度，以优异的工作业绩来体现整顿所取得的效果。目前系部师生人心稳定，心往一处想，劲往一处使，各方面工作呈现团结向上的势头。如在今年新生入学教育工作比较繁重情况下，黄黎华老师带领11级学生连续奋战15天，制作11000多个中秋月饼发放给全体教职工，把肖院长的关怀送到教职工的心坎上。在教学秘书岗位长期空缺的情况下，邓堃老师自告奋勇，敢于担当这一重要岗位，在完成好教学任务的同时，较好地完成教学秘书工作。此外还积极写新闻稿件给学院网站，在学院新闻工作评比中连续9、10两个月被评为第一名。罗家斌老师在教学中因材施教，理论和实践，深受学生爱戴和好评。蒋岚岚老师是新入职不久的辅导员，在11月份带队12级学生到广东大家乐（中国）有限公司进行社会认知实习的一个多星期的时间里，还到广州、东莞等地召开顶岗实习10级同学座谈会，深入细致做好思想政治工作，帮助同学们解决思想问题。通过整顿，目前旅游系已初步实现了教职工思想明显解放、作风明显转变、纪律明显增强、工作明显改进和干部形象明显提升的良好局面。

三、学生教育管理工作

1、学生教育管理

（1）大力开展学生的综合能力培养工作。在掌握专业基本理论知识的前提下，我系组织学生参加学院组织的篮球赛等活动，提高他们的综合素质。

（2）严格学生上课考勤制度，通过对无故旷课和迟到学生进行系内的粘版公开批评制度，严厉处理相关违纪现象，保证学生的正常教学和生活。

2、做好助、贷、免和学生缴费工作

  本年度，我们继续以奖、勤、助、贷、免为着手点，做好困难学生工作，关心各类弱势群体，建立贫困生档案，使各项工作更加规范化和制度化，我系等家庭困难的毕业生按照学院规定减免了部分学费，为这些学生在离校之际送上学院的最后一份温暖。

认真做好贫困生的助学贷款工作，利用国家和学校学生助学体系，开展有针对性的资助工作。加大生源地助学贷款的宣传力度，加强学生的诚信教育，落实好“奖、贷、助、补、减”等各项措施；本学期我系共有60名学生申报了生源地助学贷款，贷款金额为36万元。有51名学生获得了国家助学金，金额为170500元。对部分欠费学生，我们全面摸底调查，耐心细致地做好说服催缴欠费工作。

3、安全稳定工作

我系要求同学们在努力学好专业知识的同时，自觉加强自己的思想道德修养，学会通过理智的方式和途径处理好各种矛盾和冲突。同时，我系加强对问题学生和困难学生的关怀，疏导情绪，解决问题；并对学生进行防盗、防火等安全教育，提高学生的安全保护意识，维护校园稳定。我系多次突击检查学生宿舍，严查热得快等大功率电器，发现问题及时纠正和教育。通过努力，本年度我系未发生任何打架斗殴和不安全事件。

4、学生活动

    通过组织学生开展和参加多项活动，丰富了同学们的校园文化生活，提高其综合素质。今年下半年组织学生参加了迎新杯篮球赛、“珠江啤酒杯”唱响校园歌唱比赛、园区“职业技能大赛” 和第四届校运会等比赛。在为期一天半的第四届校运会中，我系男女组三人四组项目均打破学院记录，我系覃梅兰、苏莹分别获1500米女子第一、二名，潘红杰获男子组800米第一，潘红杰、何之顺、侯宣浩、周庆财代表我系参加4*400男子接力获得第一名的好成绩，我系师生齐心协力，继往开来，荣获“男子团体第二” 、“女子团体第三” 、“团体总分第三名”三项殊荣，写下了旅游休闲系参加学院运动会以来最好的成绩。

三、毕业生相关工作

为了增强学生的就业竞争力，进一步提高毕业生的就业率，我系以行业需要为出发点，实施了数项具体的措施。

1、抓好入学教育关，加强对学生的就业指导。从学生入校门就开始，就使学生一进大学就能对就业竞争有进一步认识，为其形成“先就业、再择业”的观念奠定了坚实的基础；并督促学生结合行业、市场、用人单位的要求，明确其在校期间学习、努力、提高的方向。

2、我系以培养市场急需的技能型人才为主要目标，充分利用社会资源，构建起了多层次的高职学生实践技能培养模式。通过这种模式培养的本届毕业生既具有基本理论基础，又有实践动手能力，适应性很强，在毕业实习和就业竞争中具有相当优势。

3、我系与多家酒店和餐饮企业建立了良好的合作关系，为学生实习和就业打下了坚实的基础，根据企业注重学生实践操作能力等方面的要求，我系通过校内实训和校外实训相结合的方式，大大提高了学生的就业适应能力。截至7月11日，我系酒店管理专业54名毕业生已全部签订就业协议，就业率达到100%。烹饪与营养专业67名毕业生,也胜利地实现了就业。我系毕业生出色的工作表现得到了所在企业的充分认可。

4、毕业生返校工作

（1）为确保毕业生返校顺利、有序，我系高度重视，多次召开专门会议研究布置，对毕业生返校工作进行安排和分工，并提前制定了毕业生返校工作方案。（2）毕业生返校后，我系开展了有48人在校生和毕业生参加的经验交流座谈会，由8位优秀毕业生介绍自己实习和工作的体会与感受，在校生提问互动，座谈会取得了圆满的成功。（3）6月28日上午，我们组织毕业生参加学院举行的毕业典礼，2009级学生为自己的大学时光画上圆满的句号，我系阮燕文、练先李等8位同学被评为自治区级和院级2012届优秀毕业生。

四、教学工作

1、做好常规教学管理工作

我系全体教师能严格遵守教学工作规范，按照教学计划和教学大纲制定教学进度，认真撰写教案、上课和批改作业，按要求完成听课任务。按照教学处要求，我系对教师的教学文件进行了专项检查，检查结果良好，教学资料完备。

我系教师均按照学院规定遵守坐班制度，为人师表，规范教学，从未出现迟到、早退、私自调课等问题，学生对专业教师评价也比较高。

2、积极开展各种教研活动

（1）制定人才培养方案：本学期我系在教学处的要求下，通过市场调研和教研组多次讨论，制定了“2012级三年制旅游休闲专业人才培养方案”。

(2) 深化课堂教学，教研工作有序开展

教学是学校的重心工作，也是系部的重心工作。本学期，我系把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点，加大教研力度，以提高课堂教学质量为核心，组织教师进行理论学习，使教师明确在全面实施素质教育的新形势下，加强教育科研的重要意义，理清实施素质教育的思路，更新观念，统一认识，树立科学的教育质量观和人才观，关注新的教研信息和教改动向，提高教育教学理论水平，以理论指导实际，更好地进行教育教学改革研究。同时，我们密切配合教务处开展的各项教学常规工作检查，并根据本系各专业的特点，严格要求广大教师切实做好常规工作，一年来保证了各项教育教学工作井然有序地展开。

3、开展各项教学活动、职业技能大赛和鉴定工作

（1）组织学生参加由南宁市人力资源社会保障局举办的“南宁区市属职业院校学生技能大赛”。我系5名学生参加“中式烹调师”高职级比赛，其中11级烹饪班韦善东获得三等奖的名次，罗家斌老师获得“优秀指导教师”称号。

（2）组织11级学生参加 “南宁东盟经济开发区2012年南宁-东盟经济开发区城乡劳动者职业技能大赛中式烹调师比赛”。其中11级烹饪班廖鑫、范春梅分别获得第二、第三名的好成绩。有28位同学获得中式烹调师初级职业技能资格证书。通过比赛，提高了学生的各方面能力，展现了学生的风采，不断培养自身的综合能力，适应了未来社会的需要。

(3) 组织10级学生参加2012年职业技能培训与鉴定工作。我系共有81人次参加培训与鉴定，其中：中级中式烹饪师21人，初级中式烹饪师2人，中级西式面点师18人，初级西式面点师5人，中级餐店服务员35人。经过一个月的强化培训，2012年9月25日至26日广西烹饪协会职业技能鉴定站到学院进行了考核和鉴定，通过率首次实现100%。

（4）多次开展讲座：我系邀请广东大家乐(中国)有限公司等6家企业到校为学生开展专题讲座，扩展学生的视野，丰富他们的专业认识。

4、有序、创新的开展教学实践活动

(1) 社会认知实习进展良好。本学期，我系12旅游班共50名同学于11月 日离校到广东香港大家乐(中国)公司、南宁丰达、味道制造等企业实习，实习期至2013年2月中旬，目前在以上实习单位学生除个别学生外，绝大部分学生实习情况均良好，企业比较满意。

(2) 专业实习工作也正在按计划进行。我系11级烹饪、酒店班共60多名同学于12月24日离校到沃顿国际大酒店、绿岛阳光餐饮等企业实习，实习期至2013年2月下旬，由于实习工作组织安排有序，目前以上学生实习情况均良好。

(3) 顶岗实习暨预就业工作取得阶段性成果。截至2012年10月底止，我系除少部份同学进行自主实习外，2013年毕业的烹饪、酒店管理专业学生全部落实顶岗实习暨预就业单位，顶岗实习暨预就业率达到100 %。

5、实习管理

我系按照学院的要求制定了详细的实习大纲，并且设计、印制了综合实习鉴定表，对实习报告的格式以及内容做了详细的要求。同时系部委派蒋岚岚老师全权负责实习期间学生的协调和管理工作。我们分别于11、12月先后到广州、东莞、南宁等地召开4次学生实习座谈会，及时解决学生实习遇到的各种问题。此外系部还通过电话和QQ群方式和学生谈心，了解学生的实习情况。

6、配合教务处做好各项教学工作

我系严格履行系部职责，认真完成教务处布置的有关工作任务，做好各项考试工作的组织与安排，完成教学调查、听课和评课等多项教务活动，每周定时召集工作例会，传达上级精神，督促教师端正态度，尽心尽责完成各自授课及工作任务，始终把主要精力放在提高教学质量中。

同时，配合教务处做好教师管理工作，对教师坐班出勤进行检查，检查教师的教案、教学进度以及迟到早退等现象，确保教学质量。

做好各项考试工作：我系按照教务处的要求，组织学生参加大学英语等级考试、计算机等级考试。对于期末考试，我系严把教师出卷质量关，根据教务处的考试要求，排好监考表，要求学工秘书和辅导员在考前召开有关考试纪律的主题班会，严肃考风考纪。

7、校企合作得到了进一步加强

今年下半年，在巩固原有校企合作单位的基础上，我系又深化了校企合作的单位和项目。与五星级沃顿国际大酒店签订校企合作协议，今年12月有12级学生31人到酒店实习。广东大家乐（中国）公司首次赞助3000元给我系加强实训室建设。邕江宾馆、凤凰宾馆在我系客房实训室建设也捐赠了一批衣草、家俱之类设备。香港南宁美年厨器制造公司与我系合作，拟在江南校区建一间西餐工作室，为对外培训作准备。南宁市小福楼餐饮公司也就2013年与我系联合办烹饪与营养专业励志班也初步达成一致。目前我系正在与广东文星联锁酒店、广东东莞会展国际大酒店进一步协商校企合作，创办实习基地等有关事宜正在洽谈。

8、招生工作也正在紧锣密鼓地操作中

我系最近分别与河池市技工学校、广西第一工业技工学校、广西南宁商贸技工学校等中职学校协商有关“1+3”招生工作，力争2013年我系招生工作能有新的突破。

五、存在问题

一年来，我系各方面工作虽然取得了一定成绩，但仍存在很多不足：

1、科研一直以来都是我系比较薄弱的环节，这与我系教师繁重的教学任务和学生管理工作有关，也与教师思想上没有充分重视有关，要鼓励教师结合教学、科研以及学生毕业论文设计的任务，不断提高自身科研能力，重点培养学生实践能力和创新能力。

2、教学改革是高等职业教育发展的需要，教学质量还需进一步提升，教学内容和课程体系改革仍然是今后工作的重点和难点。

3、教研活动还略显单调，有待改进。

4、我系部分老师专业实践操作能力还需进一步加强和提高，教学中还应进一步加大实践操作的力度，切实提高学生的专业素质和技能水平。

5、系部缺乏辐射全校的学生和教学活动，在学院影响较小。

6、党支部工作还需进一步加强。

六、2013年工作重点

  1、做好学生常规管理工作。

 2、抓好招生工作和新生接待以及入学教育工作。

3、按照学工处要求，做好“奖、贷、助、补、减”工作。

4、加强学风建设以及纪律管理。

   5、积极参加学院组织的校运会等各项活动，丰富学生的日常生活。

   6、积极组队参加区、市、园区组织的专业技能比赛。

   7、积极踏实的做好优秀课程、旅游管理教学团队及旅游管理重点的专业的建设工作。

   8、做好迎接人才水平合格评估的相关基础性工作。

   9、做好10级学生离校工作。

   10、加强教研工作，教研活动常规化，提高教师科研能力。

   11、鼓励教师进企业实践锻炼，提高专业技能水平。

   12、做好各项党务工作。

一年来，我们在学院党政领导班子的领导下，在全体师生的通力协作下，共同努力，积极投入，无私奉献，做好系部各项工作，取得了比较好的成绩。在今后的工作中，我们将不断总结过去的经验，本着“从小事做起，做好每一件小事”的认真工作态度，努力学习，以时俱进，以更饱满的热情投身到各项工作当中去，为学院和谐、快速发展倾注全力！我们有信心在学院领导和各部门的支持下，认真学习贯彻落实18大精神，持续推动旅游系建设的科学发展。