就业指导

跨专业就业“四部曲”

作者:佚名学院新闻来源:摘点击数:14810更新时间:2009-04-27

据相关资料显示:大学生毕业后只有30%的人从事的职业与自己的专业对口,而其它的则全部面临着跨专业就业.一般来说,理工科专业的毕业生相对找到对口的工作的几率比较高,而文科类的除了一些热门专业外毕业后基本上都面临放弃专业,重新选择.在这种环境和大趋势下,我们不得不做好跨专业就业的准备.

每个人都知道跨专业就业就意味着与大学所学专业脱节,从是一种完全从零开始的职业.其间存在的问题与压力显而易见,但是并非就此路不通.为此,我们特意提出以下的建议,帮助大家冷静、认真的分析、思考一番,再根据自己的情况有的放矢的做出决定。

一、全方位的认识、分析自我。

如果要放弃自己的专业,从事非专业所能的职业,那么就意味着放弃了自己的最大优势。很多人就会面临:我究竟能干什么?我适合干什么之类的问题。而要回答这些问题,最首先要做的就是认识自己。因为只有清楚了自己的兴趣、爱好、性格、气质等特点,才能够做出适合自己的职业选择。而认识自我是一个相当复杂的问题,建议通过以下途径完成。

1.征求和自己熟悉的人的意见。通过别人的评价来认识自己,是很多人的做法。可以说别人的眼睛就相当于一面面的镜子,照出了不同阶段和地点关于你的影子。只是这些镜子并不是平面镜,它所映射出来的并不是完全符合真实的你自己。而把这些影子叠加起来,就可以看出自己的基本特征。建议多利用些时间和你的父母、朋友、老师和同学谈一下,听一听他们眼里的你自己。并注意把每个人的看法总结归纳出来。

2.阅读一些关于探索兴趣、爱好、性格等的书籍,了解一些基本的专业知识,明白不同性格、气质的人的特点以及优劣势,清楚一些基本的专业名词和称谓。同时也可以对照着书本内容进行自我探索,自己对自己的性格等特点做初步的分析和认识。这对你了解、认识自己很重要。

3.借助科学的测评工具认识自己。现在有很多种涉及各个方面的科学测试和各种测评软件,在专业的测评人员的指导下或自己按照专业的方法进行测评,并接受专业人士的解释和分析,这样的测评结果更接近真实的自己。相对于前两种方式和途径,这种科学性就比较强,准确率也比较高。是近几年颇受欢迎的自我了解和认识的方式之一。提醒一下的是,不管是哪种测评结果,都只能做为你认识自己的参考,不可以盲目全信,给自己随意贴标签。

二、从实际出发,选择职业方向。

了解和认识自己以后,把自己所有的特征集中起来,对比分析,然后确定自己真正的兴趣。然后再寻求适合自己这种兴趣去向的职业,把这些职业也列出来,一一分析对比,寻找自己最想从事的职业作为重点的目标和对象,其次是自己比较喜欢的、有些喜欢的……

如此排列下来,这样是为了方便自己后面的选择。

三、收集、分析职业信息。

选择好了发展方向,接下来就是进一步的收集职业信息,了解该职业的具体情况,从信息分析自己是否适合。虽然我们置身于信息的海洋中,但是要获取自己设定的目标的信息,就需要我们主动的通过各种途径去搜集、整理。常言道“条条大路通罗马”,收集信息也没有可以遵循的标准和规则,只要能得到有效的职业信息即可。在此,根据我国大学生生活环境的特点,我们提供以下几个途径供大家参考。根据搜集资料的方式可以分为静态的资料接触、动态的资料接触以及参与真实情境三种。

1.静态的资料接触:

1)有目的性的阅读名人传记。

如果确定了自己想从事的职业,就可以了解下该职业最有成就和建树的人,查阅关于介绍他们真实生活和工作的传记。因为与文学作品相比,传记更有详实,更接近于真实的情况,也能提供更有效的职业信息。

2)利用各种就业信息。

不管你现在是否面临就业,都请你从现在开始留意周围各种形式的招聘信息,学会通过这种途径搜集自己需要的职业的信息。生活中每天都能从报纸、电视、招聘会上见到各种各样的招聘信息,这些招聘信息一般都会注明所找岗位的要求、薪资情况。你可以把自己感兴趣的职业的信息搜集、整理起来,形成一个该职业当前最基本的资料。因为这些来自于招聘单位的信息,最能反映当前该职业的行情,对你在职业的选择上会有很大的帮助和参考作用。

3)听取各种职业指导报告会。

由于就业压力及各方面的问题,很多高校都会请些职业规划师或者比较典型的一些职业人士去高校给学生做报告、开讲座,这些专业人士会针对学生的情况提供些职业信息,并且对学生的问题给出比较确切的回答。所以,只要有机会就多去听些这类的报告、讲座,不仅可以增加自己的职业信息量,而且这种信息的质量一般也是比较高的。

4)通过亲戚、朋友搜集职业信息。

利用你的人际关系,包括亲戚、朋友、同学等各种关系,帮助你留意、打听有关的职业信息。注意,我们这里的关系并不是不正当的手段,而是合理合法的利用自己的人脉。因为通过这种途径不仅能给你提供你到该职业具体而细微的信息,同时也可能会给你提供良好的就业机会。

5)通过文学、影视来获取一些职业角色信息。

很多同学都是忠实的文学爱好者,事实上阅读文学作品不仅可以提高文学素养、拓宽知识面,而且是了解职业信息的一个途径。需要提醒的是文学、影视作品都是被经过加工和处理的,代表着作者的主观意愿和看法。作品中的人物形象也表达了作者强烈的个人感情,因此请在阅读和观看时注意不要因为作者个人感情影响了你对职业的客观认识和判断。

6)媒体的报道。

时下,各种媒体每天都在冲击人们的视、听觉,有很多都能够提供给我们部分职业的情况。比如,电视台很多专栏人物访谈、纪实片,报纸上的一些专题报导、新闻采访、专家评说等等,都可以让我们从中了解从事耨些职业的人的生活情况、工作情况,而且他们一般都比较典型、有代表性。一旦你决定把搜集媒体的报道作为自己搜集职业信息的一个途径,建议你从现在就开始行动:

首先,将你所在能接触的电视频道、报纸种类全部列出来,尤其是一些规模比较大、涉及面比较广、比较权威的媒体作为重点。

其次,通过上网搜集或者自己打电话咨询、发动亲戚朋友搜集所罗列的媒体的栏目设置及具体内容,凡是可能会提供到职业信息的全部重点标记。

再则,将能提供到职业信息的栏目的播放、发行时间逐一核实,详细列出,然后制成表格。

最后,按照表格列出的时间有针对性的查看栏目内容,将自己希望了解的职业信息进行整理、总结。

2.动态的资料接触:

1)访谈生涯人物。

生涯人物访谈,选择一个在职的对象,对他/她进行采访,了解该岗位的实际工作情况,判断你是否真的对该工作感兴趣。通过这种方式一方面可以更好的了解该职业的确切信息,另一方面也可以借鉴别人的职场历程和经验来设计、规划自己的职业发展途径,提高成功的效率。通过这访谈不仅可以让自己以其它的途经收集到的职业信息得到确定和检验,而且这种面对面的交流和访谈也可以近距离的了解这些工作者内心的感受和体会,更近的走进该职业。

(2)尝试性参加各种形式的招聘会和面试。

不管你是否现在要毕业求职,你都可以尝试性的去参加自己喜欢的职业的招聘。只要有机会,你就可以和那些招聘人员面对面的沟通、了解下他们期望应聘该职业的人员具备什么素质,然后再告诉他们你当前所具备的素质和优势,从而找到自己存在的差距。另外,专业的招聘人员一般也能比较敏锐的发现你的潜力和不足,那样你得到信息就更具有针对性和可操作性。      

(3)通过问卷调查法搜集职业信息。

问卷调查以其方便、快捷、低成本、高效率而成为很多人获取信息的方法和选择,同样的它也适用于我们收集职业信息。由于职业信息具有特定职业的针对性和特定性,所以建议此类问卷在发散时在要调查了解的职业人群比较集中的地区和范围进行,以提高信息的有效性。由于调查问卷的设计、发放、回收、分析是一个相当复杂的过程,据此操作过程的科学性和规范性会直接影响到调查的结果。所以建议以一个班级或者同一个专业为单位,群策群力、集思广益、分工合作,以保证整个过程的科学性和严谨性,保证结果的指导意义。

3参与真实的情境:

①积极参加各种社会实践与实习兼职。

要想真正的了解一个职业,最好的办法就是亲自去体会。而对于在校的大学生来说,参加社会实践和各种形式的实习和兼职,是最好的选择!当然,所做的应该是经过选择之后于自己想从事的职业相符或者相关的。这种不同于正式就业的体会方式,不仅可以帮助你更清楚的认识到该职业是否真的适合自己,也为自己以后真正从事该职业积累了经验和感悟。

②职业体验。

职业体验,是指大学生结合专业特点和自己的职业兴趣,以职业了解、体验为目标,通过对自己希望从事的职位、岗位的了解、观察、体会,深入客观地认识该职位、岗位。职业体验的内容主要有两大方面,一是对该职位、岗位工作具体内容的了解;一是对该职位、岗位对人才专业知识、技能和职业素质的认识。

通过职业体验,可以增加大学生对职业的深入了解,并根据职业体验的结果判断自己是否适合做该职位。

③通过排练话剧、进行角色扮演。

如果能找到好的合作伙伴,可以就各自喜欢的职业角色编练话剧和小品。这种带有游戏性质的方法其实也是一个很有效的职业体验和了解过程。因为在扮演的过程中,你只有深切体会到人物的内心活动,感受到职业要求对其的向导性作用,才能比较传神的表现出该角色。

请找三四个同学,自编自演一个话剧。要求:① 每个人都必须有明确的职业角色,不得重复,一定要邀请观众观看。②语言、行为必须职业化,要生动的表现出其职业的特点。③情节要有波澜,要有矛盾和冲突。④排练表演完毕后,要写出各自的心得。⑤向观众征询意见,并且评选最佳的表演者。

当我们搜集到尽可能多的职业信息后,还必须对职业信息做出科学地分析。对职业信息的正确理解必须与自我意识相结合。只有这样才能全方位地了解当前整体就业环境和就业趋势、各行各业的现状及发展前景、自己面临的一些就业机会以及自己应该走什么样的职业发展途径和道路。

职业信息分析应该分为两步,首先将各种途径搜集所得的信息进行整理归类,既方便将来需要的时候随时查阅,也可以为他人择业提供帮助。

职业信息工作表

信息来源

 

时 间

 

职业名称

 

     工作地点

     工作环境

     工作条件

     工作的技能要求

     工作性质

     工资及福利

     工作对个人的素质要求

     被雇用后的发展空间和提升机会

     管理制度

     企业文化

     与之相关的职业

     被雇佣后参加培训和学习的机会

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其次, 运用科学的方法对职业信息进行分析。下面为大家介绍最常用的PLACE分析法。

PLACE分析法:

P:职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需承担的责任、工作层次等。

L:工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外。

A:升迁状况——包括工作的升迁路径、升迁速度、工作稳定性、工作保障等。

C:雇用待遇——包括薪水、福利、进修机会、工作时间、休假情形及特殊雇用规定等。

E:雇佣要求——所需的教育程度、专业认证、培训、经验、能力、人格特质、品德修养等。

四、制订计划,付诸实践。

当你通过各种途径收集到职业信息并进行归类分析后,你会发现你的职业目标变得越来越清晰。你知道哪些职业是你期望的,哪些是不能满足你的需求的。然后针对自己的目标制定职业发展目标和计划,也就是做一个职业规划。计划做的越详细越好,内容必须包括你打算开始从什么职业做起,大概多久做到什么程度,具备什么能力。紧接着你的职位目标,还有你能力训练目标,计划年限等等。这样虽然你在跨专业就业,但是却并不是盲目和冲动的,也不是由于现实被动的,而是有计划、有目标的。计划制定后,虽然在现实中可能会有种种的可能和情况,但是你只能根据情况不断的完善自己的计划,而不能半途而废,让自己陷入一片混乱的生活中。

 

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