2012年12月6日，在南宁西园饭店召开了2013年全区普通高校毕业生就业工作会议，我院副院长叶继红、招就办主任黄鹏参会。

会上宣读了受表彰的先进集体和先进个人，并为受到表彰的45个先进集体和70名先进个人进行了颁奖。玉林师范学院、广西建设职业技术学院、广西工业职业技术学院、广西农业技术学院四所高校代表在会上介绍经验。

自治区教育厅林宁巡视员在会上讲话，他总结了2012年我区高校毕业生就业工作中取得的成绩、突出的特点和具体做法；分析了2012年我区高校毕业生就业工作中存在的不足；安排部署了明年我区高校毕业生就业工作，并提出明年的就业工作重点是：确保大学毕业生离校初次就业率基本稳定，要加大落实就业政策的力度，建立完善就业工作制度体系，拓宽就业渠道，争取在自主创业、困难帮扶、指导服务方面实现突破。一是加强组织领导，完善工作制度。组织领导到位，一把手要亲自抓，责任到位，目标分解到部门，落实到人，奖惩办法配套实施。条件到位，面对就业压力，就业机构、人员、资金必须到位，保证人员、机构、经费和场地四保障，要求年度毕业生就业工作经费不低于学费的1%。同时，检查督导到位，建立自查和督查机制，落实检查的重点，发现问题及时整改。奖罚到位，建立奖励机制，并与绩效挂钩，把就业工作纳入考核评优的范畴；二是增强服务意识，完善服务手段。各高校要加大网络建设的投入，基本要达到网上招聘、远程面试、电脑查询室、努力推进网络互动，建立就业交流平台。以市场建设为抓手，提高信息采集质量，加强对招聘信息的审核管理，保证就业工作安全有序；三是进一步完善毕业生应征入伍的长效机制，建立引导毕业生进基层锻炼就业的机制，落实相关的政策；四是加强自主创业的教育，提高自主创业意识，有针对性的进行创业培训，建立创业实践和孵化基地，宣传营造自主创业的氛围；五是提高就业指导的水平和质量，把就业指导课程纳入必修课，要创新就业指导课，不能停留在讲座形式，要重视指导手段创新，开展毕业生职业生涯规划的培训，面试的培训等，要成立创业就业指导教研室、在线咨询室，全天服务学生；六是努力帮扶困难学生就业和创业，加大力度开展一对一帮扶，采取措施设立助困金和资助金；七是继续加强就业统计管理工作，加强督查统计工作，对用人单位使用毕业生情况的审核，不准强迫学生签订就业协议，不准与发放毕业证和就业协议挂钩，不准劝说签订虚假就业协议，不准以顶岗实习材料作为替代就业协议；八是加强就业宣传工作，结合学校的实际和关注的重点，鼓励毕业生面向基层，面向企业，面向边远山区需要人才的地方，充分发挥他们的作用和积极性。