肖开宁院长说学生创业
肖开宁院长说：
根据麦可思公司第三方调查数据显示，我院2018、2019届毕业生创业率达到6%，远高于全国和全区平均水平，很多学生都问到我们学生为什么有这么高的就业率，比广西高职高专就业平均水平高出很多？我想给大家解释一下。首先，我们学院是一个五创型的学校，就是说从创意开始到创效到创新，创业和创彩的五创型学校。我们是怎么培养（学生）的呢，首先，我们学院注重培养学生的创业能力和创业效果，它不是简单的模式，即到最后一个学期，进行实习创业，平时讲理论得这么简单，五创教学是一个体系。首先，学生来到我们学院，要有一个明确的学习发展目标，我们学院的人才培养方案的发展目标，就是既培养学生能够专业就业的能力，也培养转岗就业能力，同时，也要培养他自主创业能力。学校的培养目标，就把学生的创业作为一个主要方向，那在我们的人才培养方案里面，在我们的课程体系里面，在我们的学生管理活动里面，都体现了这个特点。综合来讲，我们所有的课程体系就体现了创意、创效、创新、创业、创彩这一点。第二个，我们的课程体系也有我们的特色创业理念，我们有专门的创业系列课程，像那企业家精神就是我亲自讲的，那还有很多企业创业的配套课程，让学生一开始就了解我们学校，要创业也是从培养创业精神开始，从形式创业意识开始，提升创业能力开始，不断的培养自己，有知识作铺垫。第三个，是我们的创业实践，很重要一点是从抗挫折训练开始，因为人生不如意十有八九，创业难，创业者更加难。所以根据对未来创业的心理素质要求，提升人的心理资本很重要，心理资本是积极心理状态与个性，所以我们一开始就注重培养学生的心理资本，比如说，我们学院一开始就强调学生军训，我们军训是有拉练的，要走上几十公里，步行军训，是比较严格的。第二个我们学生的磨炼要从每天早操开始，我们的口号是“每天运动两小时，健康生活一辈子”！学生一天中早上就有一个小时的运动锻炼，下午还有一个小时的运动锻炼，那么就可培养他们抗挫折力。比如早上六点钟就要起床，不断的跟赖床的自我作斗争。对吧，这是很重要的中国体育精神！第三，我们还注重平时在日常学习工作管理中的措施，不断施加一些压力，不断提出一些目标，不断地克服困难，这样久而久之让学生养成了一种抗挫折的精神，就是说，在我们学院学习要不断克服困难，要面对困难，要自己解决问题。第四，我们的实习体系，就是让每个学生，能够经历三个阶段的实战型实习，第一阶段实习是我们的通用企业实习也叫社会实践，是带薪的。第二阶段实习是专业对口实习，第三阶段实习是我们顶岗预就业的实习。那这三个实习都是以学生拿工资拿薪酬为目标的，这样的企业就是认真对待我们的工作，严格要求学生，学生必须适应企业的要求，因为企业是以盈利为目标的，那他们要求最大限度发展创造价值，在磨练中、碰撞中严格要求中我们的学生就被考验出来了，逼出潜能了！第五，我们还注重学生课外学习实践，比如说要让学生在假期做市场调查，据政协委员提出建议，市场调查就是创业的基本条件，知道我们对手是谁，有什么能力？有什么特点？市场在哪里？这样的话，通过调查知道自己应如何去判断市场前景与风险。同时，我们学院还提供学生一整套的那个创业孵化条件，比如说，在创业期，我们要求所有的在校或关联商业机构、商铺都要接纳我们学生去实习，去兼职。通过兼职，就会了解商业是怎么运作的，知道商业机构是怎么挣钱的。那他就有了经验，有了体验，也就可能有了好的创意想法。就像我们学院哈哈水店，像我们学院的菜鸟物流等等，都是学生自己创业的。通过创业以后，他就知道，哪里有钱挣，哪里有发展机会，他就有创业兴趣了。同时，我们（老师）还言传身教，学院请了很多企业家来讲课，他们告诉学生怎么有效去创业。还有，我们的老师很多是双师型老师，从企业来到学院的。他会告诉（学生）企业发展运行的经验，比我们纯粹的从学校到学校的老师就好得多。最重要的是我们学院把创业做为一个主要教学目标以后，会为我们创业的学生提供一个发展方向。他们的创业都记入学分。比如说凡是有创业的学生，他都可以省去很多（必修）学分，可以增加创新学分。作为鼓励，学生通过这种多方面努力以后，我们学生既看到学校的榜样作用。比如说很多创业的实践经验，也看到我们的一些举措，同时经过艰苦的磨练以后，又锻炼形成良好的心理资本，同时也学到很多成功的案例。比如说我们的建工机电系（学生）的创业，我们的学生从设计开始到挖坑到打基础到主体结构建设，到装修到验收等等，他都学过了，那他出去以后就可以做一个小老板，他就知道怎么承接一个工程。这样，我们教一些实用知识技能，加上有好的条件，所以我们学院的学生，相对来说创业的兴趣比较高，能力较强。当然，我们目前还做的不够，目前创业率高只是某些方面，真正的一些高科技的创业我们还缺乏，所以我们学院的学生创业的基础还是比较低，创业的价值可能还不是非常高，所以我们还要继续努力，提升我们学校的培养水平！在我们学生中培养更多的创业家，五创成为市场上社会上最受欢迎的企业家，谢谢！
上一篇
关闭
下一篇