一、工作内容： 1、站厅、站台、出入口、客服中心业务：车站巡视、服务指引、客流引导、非换乘站站台值守、应急处理、开 关站业务、边门管理、经业主授权的车站票务作业、以及运营期间简易保洁工作等业务。 2、车站日常工作所涉及的消防、演练、培训、应急支援等车站日常事务。 

二、职位要求： 1、女生身高 160 厘米或以上，男生身高 170 厘米或以上。 2、年龄 18-35 周岁，大专及以上学历，城轨及铁路客运相关专业优先录用,懂电脑操作。 3、五官端正、身心健康、口齿清晰、思维敏捷、无纹身、政历清白、服从公司管理。 4、完成三针新冠疫苗接种； 5、遵纪守法，品行良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录。

三、工作时间： 1、报到后培训加试用期 3 个月，工资 3000 元+加班费，综合工资 3200-3500 元，包住包工作餐。 3、转正后综合工资 4200-4500 左右，购买五险。 4、每人每月工时按 176 小时计算，超出 176 小时按每小时 20 元加费班计算，上二休二或者上四休二（根据车站实 际情况调整）。 5、上班期间就餐午休和晚休不计入上班工时;白班计时 10.5 小时，晚班计时 9 小时；月休 8-10 天。 6、员工当月发生离职、请假等情况，按照当月工资总和平均到小时计算。 7、发放深圳市地铁线网的非员工工作证，优惠乘车（四号线除外）任意地铁站乘车进出站免费；每月计费 100 元 （另有首次新办卡工本费 100 元员工自行承担），离职时按照续期批次时长扣除（入职满一年不扣费），丢失补卡工 本费自付，离职时需上交，不上交扣 1000 元。

四、其他： 1、宿舍水电费扣费标准（同一宿舍人员每月根据入住天数平摊水电费）。 2、工作期间包住宿（就近免费住宿 6-8 人间，水电费自理，有空调热水器）。 3、法定假节日（全年合计 11 天）按 13.5 元*3 倍*当天工资标准计算。