人力资源处是学校重要的部门之一，建校十五周年来，学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的教育方针贯彻于各方面，坚决落实“师风第一标准”，实行师德“一票否决”，建立“党委统一领导、党政齐抓共管、全员共同参与”的工作机制。

10月18日，广西经济职业学院迎来十周年校庆。人力资源处细化任务，凝智聚力，全力以赴为学校十五周年校庆贡献一份力量。

一流人才队伍是创建一流大学的坚实根基。人力资源处充分发挥人事数据信息优势，全程为校庆各项活动提供各类教职工数据和信息保障；提供在学校连续工作5年以上的人员信息，及建新十五年来为学校作出突出贡献的人员颁发荣誉证书等等，在此期间，全体教职员工都沉浸在校庆的热烈氛围之中，有感动、有感触。

有嘉宾、学校领导、教职员工表示“看到广西经济职业学院贡献奖的教职员工上台时，我们在场的全体人员都为他们致敬”，而且掌声连绵不绝，场面非常感人。

建新以来，学校人力资源处不断深化学校的办学理念，结合学校的业务实际，不断优化人力资源体系，不断完善人力管理制度的建设，全力做好人力资源规划、薪酬绩效、师资发展等工作。

在师德建设方面，建校十五周年以来，学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实“师风第一标准”，实行师德“一票否决”，建立“党委统一领导、党政齐抓共管、全员共同参与”的工作机制。同时，加强师德师风制度体系建设，制定出台了政治学习和师德师风教育、宣传、考核、监督、奖惩等系列制度。

人力资源的管理工作任重而道远，在学校办学理念和学校战略规划的引导下，人力资源处将绩效深化人力资源改革，创新制度机制，建立一个良好的师资队伍建设管理体制和运行机制，逐步建立和行程有利于职业学院的人力资源开发和优化人才配置的运行机制。在未来的日子里，学校的人力资源管理必将步入新的台阶。