一、课程体系

该专业课程旨在培养老年服务与管理领域高素质技能型服务与管理人才，课程设置综合考虑学生基本素质、职业能力培养与可持续发展，参照老年服务与管理类岗位任职资格要求，体现该类岗位（群）的任职资格要求，紧贴经济与社会发展对老年服务与管理类人才需求的最新变化。

二、培养目标

老年服务与管理专业培养具有老年服务和管理必备的基础理论知识和专业知识，具备从事养老服务实际工作的基本能力和基本技能，具有创新和实践精神、良好的职业道德和健全体魄的高素质技术技能人才。在人才培养方面，注重基础建设和内涵积累并举，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走“产教社政企行融合、教研用教育导一体”的改革发展之路的办学理念，着力“培养一支数量充足、结构合理、质量较好的老年服务与管理人才队伍”。

三、主修课程

课程设置的采用能力为本的模块式组合结构，主要开设政治思想教育、公共基础和职业发展、行为规范和素质拓展能力、老年服务与管理基础能力、养老护理能力、老年服务管理能力、老年健康管理能力、老年资源开发能力等9大能力模块课程。其中专业核心课程有：人体结构与机能、基础护理、常见病护理、老年日常生活照护、老年康复护理、老年心理护理、养老机构运营管理、养老机构秘书实务、老年活动策划与实施、社区居家养老服务与管理、老年产品营销应用等。

四、就业方向及情况  

主要就业方向：本专业面向养老服务行业，涵盖养老护理技术技能岗位和老年服务机构管理岗位。养老护理技术岗位包括：老年服务与管理机构、社区老年服务与管理机构等中的老年生活照护、老年基础护理、康复保健护理、心理护理等岗位；老年服务机构管理岗位包括：老年服务与管理机构、社区老年服务与管理机构等中的行政秘书或助理等岗位。

本专业采用学院全面推荐、企业合作订单式、校企融合的招生即招工的现代学徒制等有效方式，有就业愿望的学生可以实现100%的就业。2013届毕业生就业率为95%，2014届毕业生就业率为100%，其中专业对口率为80%以上。

五、职业资格证书

本专业学生在校期间，可以取得养老护理员（保健按摩师、公共营养师、秘书、营销员）中级/高级技能（国家职业资格四级/三级）国家职业资格证书，为毕业之后求职、任职提供有效保障。

六、就业面向

1. 初始就业岗位

各级养老机构的护理院、各级养老机构的心理咨询员、康复保健师、养老机构管理员、老年产品及老年产业营销员、社区服务与管理员、NGO组织工作人员。

2. 目标就业岗位

各级养老机构主管人员和负责人、养老行业高级技师、养老机构主管单位管理人员、养老行业策划与组织人员。

3. 职业范围

社会福利院、养老院、敬老院、社区托老所、老年公寓、康复保健中心、老年产品生产及营销产业、社区服务与管理组织、NGO组织。