（一）党建和思想政治教育工作

1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行学院的各项决议和决定，促进学院的教育教学改革，维护学院的稳定和发展。

2.配合学院党委加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，认真贯彻党的“十六字”发展方针，做好党员发展工作。

3.负责本系政治辅导员等思想政治工作队伍建设，协助学工处、院团委开展师生员工的思想政治教育工作，做好共青团、学生会等群众组织工作。

4.负责本系部的教风建设和教职工的思想政治、师德教育和日常管理工作，组织开展政治学习和业务学习，加强对青年教职工的培养，培养教职工的敬业意识，提高教师师德修养。

（二）师资队伍建设

1.组织制订和实施本系的师资队伍建设和人才引进计划，组建“双素质的专职教师队伍”、“实训教师队伍”和“由企业、行业有实践经验的专家、行家组成的外聘教师队伍”，形成专兼结合的“双师型”教师队伍。

2.制订教师到企业事业单位实践锻炼和参加各种培训、进修学习计划并组织实施，提高教师的学术、技术水平和学历、学位。

3.负责本系教职工的考勤、考绩和年终考核；提出任用本系各教研室主任、辅导员的建议；对本系教职工奖惩、专业技术职务评聘、进修培养及实践锻炼和教师引进等提出初审意见。

（三）教学工作

1.成立系一级教学工作组织，领导专业建设、教学质量监控等教学管理工作。

2.规划本系发展，根据市场需求，提出本系部专业设置或调整专业设置的方案。

3.按照学院的教育教学指导思想和改革思路，会同教务实训处制定并实施具有特色的专业人才培养方案。

4.成立由企业、行业专家组成的专业建设指导委员会；组织制订和实施本系的专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设等发展规划和年度工作计划。

5.会同教务实训处进行具有高职特色的课程改革，组织制订和实施本系的专业课程教学计划、教学大纲；选择和审定专业课程教材及教辅资料；选用或聘用本系专业课程任课教师；严格执行教学管理规章制度和主要教学环节的质量标准，组织教学检查，监控教学过程，维护正常的教学秩序；对专业课程教学内容、教学方法、教学过程、教学环节等进行考评，严格把好教学质量关；积极探索建立具有高职特色的实践教学体系和学生知识、能力、素质综合的评价体系。

6.规划和指导建设本系实验室、“一体化教室”和实训基地，与企业或行业建立双赢的有深度的合作关系，与社会联系建立多个实习就业基地，走产学合作办学的道路。

7.负责学生实训、实习工作，制订实验教学大纲，开展实践教学内容和体系改革，组织实验教学、课程设计和毕业设计。

8.建立健全本系的专业教研室，组织教研室开展学术、技术交流与合作、专业建设和科研活动、技术服务活动，研究和掌握相关科学领域的科技发展动态；负责本系部科研课题、教学成果、科研成果申报的组织论证和管理，积极推进教学改革，组织教学改革项目的申报、实施和验收；开展高等教育研究，组织撰写教学研究论文，激励和帮助本系师生不断提高科研能力，整体提升学术、技术水平。

（四）学生工作

1.协助学生工作处、保卫科做好本系学生的入学教育和军训工作，开展职业生涯教育、职业道德教育、思想教育、人文素质教育和就业教育，加强学风建设，提高学生的思想道德修养，培养学生的创新精神和实践能力。

2.按照学院的统一部署，配合学工处、财务科做好本系学生奖学金、贷学金和困难补助等申请、评定及发放工作；审核本系学生一周以内的病事假以及奖惩、升留级、休学、退学、转学、复学等事项。

3.协助教务实训处等职能部门做好本系学生毕业资格的初审工作。

4.协助招生就业培训部做好毕业生教育和就业指导工作。

（五）基础建设

1.加强教学基础建设，负责本系的制度建设和各类教学文件、资料及教学科研成果的收集、整理和立卷归档工作。负责本系的安全保密、信息统计报送和宣传报道工作。

2.负责建设和管理本系的教师业务档案；会同学生工作处管理本系的学生档案，做好毕业生档案的整理和移交工作。

3.负责本系资产的管理，提高设备的利用率和完好率。执行学院的财务制度，管理和节约使用本系的办公经费和业务经费。

4.完成学院下达的其他工作任务。